Gourmandise d’intervenante
Février 2025
Formations et Bilans de compétences en 2024
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En 2024, nous avons accompagné, en Formation managériale ou Bilan de compétences, 81 participants : nous les remercions vivement du travail réalisé ensemble !
71 % se sont déclarés « Très satisfaits » et 28 % « Satisfaits ». 99% étaient donc contents de leur accompagnement : nous nous en réjouissons !
Cette année, toujours à partir de leurs évaluations, nous avons choisi de faire ce Bilan annuel du point de vue… des plaisirs éprouvés par l’intervenante ! En voici quelques-uns (liste non exhaustive !) :
Passer du bon temps
Un de nos objectifs est que les participants passent, a minima, un moment plaisant au milieu d’un quotidien souvent très chargé, voire parfois lourd…
« Un bon moment d’apprentissage et de partage. »
« Une intervenante passionnée et passionnante. »
« 2 jours de formations qui sont passés à une vitesse grand V. »
Conscientiser sa pratique et son environnement
Un autre de nos objectifs est d’ouvrir un espace de parole, propice pour les participants à une meilleure perception de leur propre situation de travail… « Parler pour dire » et ainsi mieux prendre leur place de sujet (1).
« Un cadre avec beaucoup de liberté de s’exprimer ! »
« J’ai appris davantage sur moi et mon style de management global. »
« Merci de m’avoir ouvert les yeux sur : la conduite au changement c’est dès le commencement. »
Une pertinence « tout terrain »
Notre expérience d’entreprise, notre écoute et notre questionnement nous permettent une adaptabilité à des fonctions (2) et secteurs d’activité divers (3). La transférabilité de la posture et des « gestes » managériaux (… passés au préalable « au feu de la pratique » !) fait le reste.
« Très bonne formation, ciblée sur notre métier. »
« Une formatrice qui sait s’adapter au milieu de notre société. »
Participer à un chemin de croissance
Quelle joie de se sentir utile pour les participants dans leurs parcours professionnels : renforcement des compétences ET envie de réaliser des changements de pratique fructueux !
« J’ai pu appréhender des connaissances et techniques qui m’étaient inconnues jusqu’à présent. »
« J’ai des outils pour pouvoir mener à bien mes différentes missions. »
« Outils simples et efficaces à mettre place. »
« C’était enrichissant, je mettrai cela en place. »
Voir des fruits post- formation ou post-bilan de compétences
Que les participants s’approprient ce qui est travaillé en formation, le mettent en œuvre avec succès et, en plus… prennent le temps de nous le dire : une de nos grandes joies !
« [J’ai mis en œuvre ce que nous avions vu en formation] : la réunion s’est très bien passée, j’ai été généreusement applaudi à la fin. »
« Votre accompagnement nous a fait progresser individuellement et surtout collectivement. »
« Vous avez participé au renforcement de la cohésion de nos équipes au travers de vos formations. »
« Le Bilan m’a apporté de la sérénité pour travailler sur mon projet professionnel à court, moyen et long termes. »
« Être démasquée » dans notre pratique
Perspicacité de participants qui perçoivent des savoir-faire, ainsi transmis, à l‘œuvre dans notre pratique (« du métier les petites ficelles » chantait Brassens !) : préparation méticuleuse AVANT pour rester disponible à l’inattendu PENDANT, soin apporté au bien-être des participants, enracinement dans le réel des situations de travail, fécondité de la posture Coach où on travaille AVEC et POUR une personne… et « œil d’amour » des Pratiques Narratives !
« La formatrice nous a beaucoup écoutées pendant ces 2 jours et nous a apporté plusieurs solutions collectives et individuelles. »
« Formation humaine et sur-mesure. Un climat propice à des échanges ’vrais’. »
« Animatrice bien organisée, respectueuse du temps. Formation bien structurée. »
« Excellente animatrice qui nous rend acteurs. »
« Les exercices sont variés, individuels, en binôme ou en équipe. »
« Formation axée sur la pratique, cas concrets. »
« Bienveillance et gentillesse de la formatrice : pas de jugement que des encouragements. »
Autant de « moments scintillants » précieux pour nous ! Dans cette activité d’accompagnement, on reçoit tout en donnant et donne tout en recevant…
Et, « la seule magie, c’est la magie de la relation. » … (4)
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(1) Au sens philosophique et psychologique de : « Être pensant, considéré comme le siège de la connaissance (opposé à objet) », cf. définition du dictionnaire Petit Robert.
(2) Fonctions des personnes citées : Chef de projet, Directeur de site, Directeur Général, Directeur Informatique, Directrice Innovation, Directrice Opérationnelle, Directeur Régional, Responsable Commercial, Responsable Digital, Responsable Infrastructure Informatique, Responsable Logistique, Responsable Planification, Responsable RH, Responsable Support Technique, Responsable Qualité.
(3) Secteurs d’activité des personnes citées : Agence de voyages, Assurance Maladie, Banque, Chimie, Distribution de produits frais, Edition de logiciels, Electricité, Logement social, Nucléaire, Transport international.
(4) Matthieu Sinclair, artiste illusionniste.