Conseil en management
Faire évoluer l'organisation
- Diagnostics de fonctionnement
- Projets de réorganisation
- Accompagner les changements sans heurt
- Animer les projets de transformation
Augmenter les performances
- Réduire les dysfonctionnements (absentéisme, rotation du personnel, accidents, manque de qualité et de production)
- Mobiliser les équipes autour de projets clés
Relation client
- Approche transversale depuis le besoin du client jusqu'à sa satisfaction
- A partir de l'écoute des clients et l'analyse des cas clients, boucle rétroactive pour améliorer l'organisation
